Communiqué spécial contractuels
Depuis la rentrée scolaire 2021/2022 les conditions de travail des contractuels se sont fortement dégradées :
Affectations sans aucune logique,
Aucun respect des vœux d’affectation alors que lors des premières réunions de signature de contrat, les personnes chargées des contractuels disent régulièrement : « pour cette première année ça va être difficile d’avoir le premier ou le deuxième vœu, mais dès que vous auriez 2 ou 3 années d’ancienneté vous serez privilégiés » ! Mais pas du tout ! Les collègues sont rarement contents de leurs lieux d’affectation ! Les contractuels qui veulent travailler en élémentaire se trouvent en maternelle et vice-versa sans aucune logique géographique.
Visites surprises, un scandale !
Pressions exercées de la part des inspecteurs et des CPC sur les contractuels : Formations intempestives de 17h00 à 18h30 après la classe !! Visites dès le 10 septembre alors que l’on s’installe à peine. Certains CPC nous ont même parlé de « visites flash et surprise ! » en début d’année. Des visites qui peuvent durer 15 minutes pour : « voir comment les contractuels gèrent la classe et jeter un coup d’œil sur la préparation, cahier journal + fiches de préparation ».
Stop au flicage, laissez-nous travailler !!
Si vous vous retrouvez dans ces situations, venez en parler avec le Snudi FO.
Des pressions inadmissibles !
Les CPC veulent que les contractuels qui travaillent dans une école dont l’équipe a choisi de faire la « fameuse » formation en constellations, assistent à cette dernière, sur la base du « volontariat » ! Encore plus de pression sur les collègues contractuels.
Nous sommes méprisés !
Erreurs récurrentes sur les bulletins de salaires des contractuels surtout sur les montants des primes REP et REP+. Des attestations employeur qui mettent des mois et des mois à nous parvenir, nous mettant dans des situations financières ingérables. Stop au mépris et à l’indifférence !
Trop de collègues souffrent en silence !! Il est injuste que les contractuels soient traités de la sorte car ils font le même travail que les titulaires. Trop c’est trop ! réunissons-nous pour parler de ce qu’il serait possible de faire pour faire entendre notre voix dans cette période de contestation et de colère.
Venez nombreux à la réunion en visioconférence spéciale contractuels, mardi 1er février à partir de 18h30 pour que nous échangions sur comment résister face aux pressions et à la maltraitance.
Lien pour s’inscrire à la réunion : Lien